看護部
教育体制
教育
【1年目会の予定(参照)】
【新人看護師研修プログラム「一年目会」の取り組み】(抜粋)
2023年 |
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4月 |
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5月 |
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6月 | 心電図の基礎(モニター) |
7月 | 心電図の基礎(12誘導) |
8月 | バスキュラアクセス(自己血管内シャント 人工血管内シャント) シャントPTA |
9月 | カテーテル管理(CVカテーテル CVポート 透析用カテーテル) |
10月 | 胸腔ドレナージ 褥創ケア(ドレッシング剤と薬剤の使い分け) |
11月 | ケーススタディ講義 企画書説明 |
12月 | ケーススタディ進捗状況確認及び作業 |
2024年 |
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1月 | ケーススタディ進捗状況確認及び作業 |
2月 | ケーススタディー 事例発表 |
3月 | 1年目を終えて自己の成長と今後の課題について(レポート作成) |
「一年目会」はその名の通り年間17回の新人向け集合教育カリキュラムです。配属部署によっては全く経験することのない看護技術もありますので、当院ではどの部署に配属されても同じ技術と知識が習得できるよう集合研修にてフォローがされています。内容はふれあいグループ看護部教育指針に含まれている項目に加えて当院での特殊性をふまえたものとなっています。
同じ境遇で働いている同期の存在は、これから大きな助けになると思います。一年目会では知識や技術の習得のみを目的とするのではなく、新人職員同士が顔を合わせて同じ時間を共有し、前向きな気持ちとなってもらえるような雰囲気づくりを大事にしています。
長く続けていくためには「仕事・プライベート・健康」のバランスが大事だと思います。